伟顺硅胶制品厂

伟顺硅胶制品厂定制硅胶礼品、硅胶生活日用品、硅胶配件等硅胶产品

硅胶制品厂-硅胶制品的优点和管理层的能力

硅胶制品和橡胶制品,前者和后者也有很多雷同之处,也有许多他们的细分,就硅胶制品厂而言,目前已经应用到很多的领域,大到航天科技,小到生活中所有的日用品。不管是母婴硅胶产品,还是汽车橡胶减震垫,都是硅胶制品的范畴,加工工艺也大同小异,下面就由伟顺硅胶制品厂家为你解答他们各自的优缺点。


硅胶制品单从软硬度来说,可以做到0°--90°,这个范围看起来平常,但是从现在的工业技术来说,都是要采用不同的机台和工艺,就拿0°硅胶制品来说,0°的产品和30°不是在一种工艺完成,前者是属于液态工艺,采用液态油压机灌注,因为材料已经是液体状态,没有具体的形状,在加工的过程中,也和固态加工有所不同,液态无需硫化剂,而固态硅胶必须借助硫化机成型。两者工艺根据产品的用途,选择也不相同,一般母婴类产品大多数采用液态成型,比如说硅胶奶嘴,虽说很多厂家用固态也可以生产出这样的奶嘴,但是从质感和外观来看,就有很大的区别,液态工艺成型的不管是硅胶奶嘴也好还是其他硅胶制品业吧,在软度上是要差了一截。



硅胶制品厂-硅胶制品的优点和管理层的能力

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而90°的硅胶却是跟80°以内有着很大的区别,前者需要经过在原料上面特殊的定制,但是在生产硅胶制品过程中也会遇到很多因为工业技术受限而不好操作。产品原料因为太硬,很容易断裂和破碎,如果是生产机构难度较大的产品,不建议采用,生产成本偏大,而且浪费过剩。


那么硅胶制品和橡胶制品到底都有哪些优缺点呢?不管是零度还是最硬的九十度,硅胶都是一种天然的绿色原料加工而成,我国产硅胶原料主要集中在云南等边远地区。正是这种亚热带气候才能生长的植物,在欧美国家非常的欢迎,所以生产出来的硅胶制品也是理所应当的受到青睐。

随着互联网的发展,很多的信息逐渐开始透明起来,自主创业的人也越来越多,工作机会越来越多,同时现在的企业员工越来越年轻化,更追求自由和平等。因此,现在的企业管理者对于这些有个性的员工已经不能再用老套的管理模式来管理他们,伟顺硅胶制品厂家提醒:而应该以柔克刚,用温柔的管理和领导力来俘获“年轻的心”。


  互联网的发展成就了80、90,这一代人已经成为社会的主力军,在80、90后的世界里,“工厂管理思维”已经没有过多的用武之地。首先,人格独立、个性张扬、价值取向多元化,是新一代80、90后产业工人的主要特点;其次,是越来越多元化的择业机会。80、90后员工的父辈崇尚“铁饭碗”,80、90后们则有一颗不愿意做螺丝钉的创业心;最后,是伟顺硅胶制品等个大企业转型升级的大趋势。现在是每个行业的大洗牌阶段,管理升级、人才升级已经迫在眉睫。

  在一个相对自由的时代,面对一群追求自由的人和一个正在裂变、洗牌的行业,高度集权、简单粗暴的“工厂管理思维”已经行不通了,不愿撒手、不自我变革就会走向不归路。


    厚德才能载物,加强柔性领导力,得人心者才能得天下。对待80后、90后的员工管理方式要从“铁的纪律”向“爱的教育”转变,少一些条条框框,多一些宽容和理解;少一些指手画脚,多一些沟通,这样管理的效果可能更好。对80后、90后的员工管理除“用薪”外,更要“用心”。伟顺硅胶制品管理者可从以下多方面用心去读懂他们的真正需求:平等对待、敬重个性、加强沟通、积极引导、主动适应,尽可能的发挥它们的主观能动性。

 老板或者管理者只需搭建一个开放、沟通、锻炼的平台,“给大家一个平台,每个人都是主角。”如果你是一个外向型的管理者,你可以充分发挥个人魅力,与员工“互粉”;但如果你是一个内向型的管理者,你也可以多“理人”,以一种“润物细无声”的方式收获年轻的粉丝们。当粉与互粉成为常态,团队就会形成一个正向循环的能量磁场,员工的潜能不断被激发,管理者自身也不断与时俱进,做到一个双赢的效果。

    “柔性领导力”被很多很多企业高层看好。在今天劳动力成本不断加大的情况下,强化线上和线下的销售结合,这样的改革,对于伟顺硅胶制品管理者们来说,貌似有些不太适应,对各方面都提出了非常高的要求。作为带有互联网基因的各行企业,新形势下管理干部要加强柔性领导力,老一辈那种家长式和命令式的员工管理方式该撒手退场了。

  “柔性领导力”并不意味着“将就”,管理者对员工不能一味放纵,也不能过度约束,收放要有度。员工和企业之间要相互包容、相互理解,这样企业才能发展得更好,渊源流长。

2015年的秋天显得比以往来得更早些,看起来和往常多少有些不一样,还没有进入8月份,天气就有了很明显的变化,或是雷霆交加 ,或是狂风暴雨,如果您是生活在东莞,你会直接感觉到今年是否有些不平常,简直好不让人安宁,秋老虎也在哪儿早就虎视眈眈。正是因为这些看起来的不平常,才显出秋天已经快到来,在这个不平常的秋天里,伟顺硅胶制品厂家成功签约海澜订单,下面就由小编为大家分享签约的一些过程和细节。


   海澜之家,是海澜集团旗下服装品牌,国内最大的男装品牌,全国分店超过几千家,引发了中国服装市场的新一轮革命,主要是以平价质优的市场定位、款式多、品种全的货品选择,无干扰、自选式购衣方式迅速赢得广大消费者的欢迎,它不仅仅是一个服装品牌,更是一个超大型男装卖场,从不同角度去定位男人,由上到下,由内到外,无一漏掉。确实是一个非同凡响的男人衣柜。海澜之家不但创新理念强,而且新思维非常的超前,拥有一支自主设计的良好团队,能自主研发设计适合男性朋友的服装,这些都是伟顺硅胶制品学习和需要改进的地方。


    在整个签约的过程中,每一个环节,每一步的准备都是精心的安排,当大家接到海澜采购部招标通知书的时候,企业从上到下都在全力的准备,招标文件不敢有丝毫的马虎,当客户提出自己的需求的时候,大家为客户提供解决方案,这是一个优质供应商必须做到的一步,材料准备完毕,前往海澜总部江阴市,在经过2天时间洽谈后,最终大家各项均符合海澜之家要求,成功签约。作为一个优质的硅胶制品生产厂家,当客户提出要求,必须在第一时间为客户提出解决方案,赚钱合理利润。


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